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积分制度开始执行啦

发布时间:2018-01-12;10:41:12 来源: 点击率:688

        新的一年刚刚开始,南昌日昌实业有限公司推出了积分奖励惩罚制度,对于公司来说这是新的一年迈出的重要一步。积分制的实行能充分的挖掘职工潜能,培养职工敬业爱岗的自觉性,在公司内部营造一个良好的竞争氛围。

    对于员工来说只要工作成绩突出或者帮助同事等就可以得到积分奖励,奖励更加明确也更加及时。积分可以累积,在员工的个人积分账户上储蓄。当员工积分满一定的分值后,可以开始用积分自主换取相应分值的福利。更重要的是员工也能从获得积分的多少来总结自己一段时间内的工作表现。不断提升和改进自己。

    积分制管理,是一种创新型的模式,是把员工的工作和行为,用数字积分,让员工每天都主动做促进性的工作,让工作由“量变”产生“质变”,整合人的能动性,使员工和企业共同成长

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